ブランディング

差別化をする事により成功した【経営戦略】の事例

日本にはたくさんの会社があるため、その中で競争を強いられることになります。この時、会社を救うのは経営戦略になるでしょう。経営戦略がぼやけている会社はほかの会社に比べると売り上げが伸びにくく、逆に経営戦略が明確な会社ほど個性を出すことができ、売り上げを大きく伸ばすことができます。では、具体的にどのような経営戦略があるでしょうか。実際に適用した差別化の経営戦略の事例を見ていきましょう。電話回線や […]

概要や立案方法を知ろう！【経営戦略】とは？

企業を継続的に運営していくためには、経営戦略を立てることが大切です。経営戦略が明確になっていると、今後やるべきことも分かってきます。つまり、企業を成長させていくためには、経営戦略が必要なのです。これから、経営戦略の概要や立案方法・成功させるためのポイントについてご説明しますので、参考にしてみてください。経営戦略とは？事業戦略との違いも知ろう！経営戦略とは、企業が持続的に生き残る方針や戦略の […]

経営戦略の必要性くわしく解説してみました

企業が事業をする上では経営理念や事業方針に基づいた経営戦略を立てていくことが必要だと言われています。なぜ企業にとって経営戦略がなければならないのでしょうか。そもそも経営戦略とは何かというところから考えると必要性がよく見えてきます、戦略を明確に打ち出すかどうかでどんな違いが生じるのかを確認しておきましょう。経営戦略は企業が事業を継続するために欠かせない経営戦略とは企業が現在置かれている環境下 […]

【企業ブランディング】で効果的な人材育成手法と考え方

企業のブランディングは、企業を取り巻くさまざまなステークホルダーに対して自社の価値性を印象づけ、他社と差別化するために行われています。中小企業のように、外部に対してわかりやすい魅力や商品・サービスが無い場合でも取り組みやすいのが人材育成によるブランディングです。そのための効果的な手法や考え方を紹介します。企業ブランディングに人材育成が有効な理由企業ブランディングで人材育成が有効なのは、イン […]

会社のサービスや由来が伝わる【ロゴデザイン】のコツ

ホームページや従業員の名刺等、様々な箇所に記載される企業ロゴは、会社が提供しているサービスや会社の由来を伝えるといった効果があります。しかし、デザインに関する知識がなく「どうすれば良いか分からない」という方も多いですよね。今回は、ロゴを見た相手に伝えたい事がしっかりと伝わるロゴデザインのコツを分かりやすく解説します。基本は読みやすさを重視したシンプルなデザインに！企業のロゴデザインを行う際、 […]

【おすすめ】ロゴデザインが浮かびやすくなる考え方

パソコンに加えてスマートフォンやタブレットなど携帯端末の普及によって、ロゴデザインを目にする機会が増大してその重要性が非常に高まりつつあります。一方で、ロゴの持つ性質や特性、強み自体は基本的にほとんど変わっていないのも事実です。ここでは、ロゴデザインの持つ役割や性質を踏まえつつ、作り方・考え方について解説していきます。ロゴが持つ役割や性質ロゴマークが持つ役割は主に企業・個人や商品の顔、つま […]

求められる【ビッグデータの活用】中小企業にも重要

ビッグデータの活用に大きな注目が集まっています。そもそも、ビッグデータとは、動画データや音楽データ、テキストデータなどのありとあらゆるデータのことです。人々が普段、何気なく行う買い物や飲食などの際に使われるポイントカードやクレジットカードなどから集められた情報が基になり、有効に活用されています。詳細について見てみましょう。広がりを見せるビッグデータ活用ビッグデータの活用が大きく求められる時代 […]

企業にとって必須な情報源！【ビッグデータ】とは？

ビッグデータとは、ただ単に大量に集められた情報を指し示すわけではありません。実にさまざまな形や種類のデータが無作為に集められたものです。ネットワークサービスの躍進により、データ収集が以前よりも容易になったことが背景にあります。そんなビッグデータの活用がビジネスの最前線の現場で進んでいます。詳細について見てみましょう。販売戦略には必要不可欠ビジネスの現場でも、ビッグデータという言葉を度々のよ […]

【新入社員研修】のプログラムの事例から見直しを検討しよう

新入社員研修のプログラムややり方でもっと工夫できないかと悩むこともあるでしょう。他社ではどのようなプログラムを組んで取り組んでいるのかというのが気にかかるかもしれません。ここでは、二つの典型的な事例を紹介するので、これまでに実施してきた新入社員研修と比較対照し、吸収できる部分がないかを考えてみましょう。大手企業での典型例大手企業で古くから行われている典型的な新人社員研修として次のような事例 […]

【新入社員研修】の内容と計画の立て方について

企業は人が命ですので、新入社員研修は重要になります。その内容も大事ですが、それに加えてどのような計画を立てるかも重要になってくるでしょう。新入社員と言えども、たいていの企業では研修期間は1カ月から2カ月程度になる事が多いです。そこで、必要な内容をすべて習得するためには、十分な計画を立てることが必須になります。入社前の研修の内容新入社員研修において、例えば経営戦略を伝える際にどのフェーズで伝え […]